Integrado a la Planta Productiva por medio de los Módulos SIM – EP, SIM – PP y SIM – AC, permite la integración de la información para corroborar los diferentes sucesos de Producción como Horas Extras, productividad, incapacidades entre otras, de igual forma permite administrar la estructura de la compañía bajo un enfoque de procesos, conociendo en detalle las funciones y actividades de cada cargo y sus responsables, perfil en detalle de cada empleado, histórico de cargos, control de contratos de trabajo para evitar incumplimiento de norma.
Permite el control especial de contrato de aprendices, avisos de cambio y cumplimiento de norma, control de contratos especiales por trabajos dentro de la empresa con el fin de monitorear el cumplimiento del Plan de Seguridad Industrial.
Pago directo de la Nómina a cada cuenta bancaria del empleado por medio del módulo Contabilidad Integrada (CI), el control de las deducciones, el manejo de libranzas, créditos con terceros o ahorros voluntarios, además de las deducciones de norma.
El control de novedades puede hacerse con el uso de sistemas de ingreso automático de empleados, la liquidación de incentivos al integrarse en línea con el módulo de Indicadores (IN), la liquidación y pago de comisiones tanto para empleados por medio de la Nómina o para terceros por medio del módulo Contabilidad Integrada (CI), Liquidaciones especiales de Nómina como cesantías, licencias, primas, primas especiales, entre otros, también al liquidar la Nómina se pueden generar los archivos planos exigidos para el pago de los servicios de Seguridad Social P.I.L.A., UGPP, entre otros.